Ingeniería Emocional

La denominación "ingeniería emocional" no está establecida en la literatura científica o técnica con un significado específico. No obstante, utilizamos este término para referirnos al ámbito en el que aplicamos principios y normas a la gestión y comprensión de las emociones.

¿FELICIDAD O DICHA?

Nosotros creemos fehacientemente en la DICHA.

La armonía representa la auténtica dicha, 

conteniendo bienestar, serenidad y plenitud. Es la esencia misma de la vida, y a medida que cultivamos la armonía en el cuerpo, las energías, la mente y las actitudes, logramos un flujo más armónico en todos los aspectos de la vida, incluidas nuestras relaciones laborales, familiares y sociales.

El abordaje de las emociones adquiere una relevancia significativa en el contexto industrial, empresarial y en las empresas públicas.  Las emociones, al movilizar a las personas, influyen en la formación de estados mentales y comportamientos que pueden ser beneficiosos o perjudiciales, provechosos o nocivos. La búsqueda y logro de la armonía y bienestar total en el camino hacia la verdadera armonía, la satisfacción plena y la madurez emocional, es esencial desenvolverse hábilmente con las emociones, fortaleciendolas saludablemente y trabajando para mitigar, e incluso descartar rápidamente, las perjudiciales.

El objetivo es construir una estructura emocional equilibrada, que se traduzca en comportamientos mentales, emocionales y sociales más armónicos. Este enfoque no solo promueve una mayor plenitud vital y satisfacción interna, sino que también contribuye al equilibrio psicosomático de la persona. 

 Este enfoque implica una suerte de "ingeniería emocional" respaldada por las enseñanzas y métodos que abordamos en nuestro espacio VivirSiendo con la metodología de "Ecosistema Emocional".

El término "ecosistema emocional" se refiere al entorno emocional en el que una persona vive, trabaja o interactúa. Similar al concepto de un ecosistema en la naturaleza, un ecosistema emocional abarca las diversas interacciones y relaciones emocionales que influyen en el bienestar emocional de individuos o grupos.

Este concepto reconoce la importancia de factores emocionales en un entorno determinado, como la cultura organizacional en una empresa, el clima emocional en una familia o la atmósfera emocional en una comunidad. El ecosistema emocional puede estar influenciado por las actitudes, valores, normas y prácticas relacionadas con las emociones presentes en ese contexto específico.

Crear un ecosistema emocional saludable implica fomentar relaciones positivas, promover la comunicación abierta, ofrecer apoyo emocional y reconocer la importancia de las emociones en el bienestar general. Este enfoque reconoce que las emociones no solo son experiencias individuales, sino que también están moldeadas por el entorno social y cultural en el que se encuentran las personas.

5 Cinco Claves

1. "El verdadero equilibrio emocional surge cuando aprendemos a aceptar nuestras emociones, sin juzgarlas ni resistirlas."
2. "La comprensión profunda de uno mismo y no la comparación es el cimiento sobre el cual se construye la fortaleza emocional duradera."
3. "La práctica constante de la gratitud es el alimento del alma y el antídoto contra la insatisfacción crónica."
4. "El perdón y la comunicación no es solo un acto de generosidad hacia los demás, sino un regalo invaluable que nos liberará del peso del rencor y la amargura."
5. "La verdadera paz interior no es la ausencia de conflictos, sino la capacidad de afrontarlos con serenidad y compasión."

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¿Por qué es tan importante las emociones en los ámbitos del trabajo?

Las personas están llenas de creencias, prejuicios, convencionalismo, y toda clase de ideas preconcebidas que perturban la buena visión de los acontecimientos que suelen distorsionar el descernimiento a la hora de la toma de decisiones.

Experimentar emociones es inevitable, ya sea alegría, miedo, tristeza, rabia, rechazo, entre otras. La clave no radica en ocultarlas o modificarlas, sino en aprender a gestionar y canalizar estas diversas emociones, tanto las positivas como las negativas. Es aconsejable reconocer que forman parte de nuestro entorno emocional, desempeñando una función significativa al informarnos sobre lo que sucede tanto en nuestro entorno como en nuestro interior. A partir de esta comprensión, se vuelve fundamental integrarlas de manera consciente en nuestro día a día.

Ahora que ya sabemos lo importante que es poner nombre e identificar la emoción, vamos a avanzar un pasito más para aprender a gestionar las emociones. 

 "Ingeniería Emocional"

Los Objetivos del programa son la elaboración y construcción de principios generales de las emociones para facilitar al capital humano de las empresas, la promoción de la educación emocional y estrategias para armonizar el mundo mental.

Objetivos del espacio

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